Emboîtant le pas au Provost, l’équipe de gestion du changement du PGI (progiciel de gestion intégré) a mis sur pied des réseaux de changement. Ces réseaux, constitués d’employés occupant des rôles variés au sein de leurs unités respectives, contribueront à la mise en œuvre opérationnelle des changements liés au PGI tout au long du projet. Leur rôle incluera le soutien et l’accompagnement des employés durant la transition vers le PGI, l’identification et le signalement d’enjeux propres à leur unité ainsi que la participation à la planification de la formation des employés de leur unité.
Qu’est-ce que le PGI ?
Le progiciel de gestion intégré (PGI) remplacera les systèmes existants dans quatre grandes sphères d’administration : ressources humaines et paie, finances, recherche et académique. Il permettra l’intégration de l’ensemble de ces processus administratifs sur une seule plateforme.
Au sein de la Faculté, le réseau de changement qui veillera à assurer un suivi du dossier PGI est composé de :
- Dr Gilles Bleau
délégué facultaire pour le projet PGI ; - France Fauteux
technicienne en gestion de dossier étudiant ; - Louise Bossé
adjointe au vice-doyen exécutif ; - Josée Véronneau
adjointe au vice-doyen exécutif.
Ces personnes sont là pour répondre à vos questions et à vos préoccupations, les acheminer aux bonnes personnes s’il y a lieu (tant à l’interne qu’auprès de l’équipe de projet PGI) et pour transmettre de l’information sur l’évolution du projet et ce, jusqu’à ce que l’implantation de tous les volets soit complétée.
Nous profiterons également du bulletin facultaire, tout au long du projet, pour vous tenir au courant de l’évolution de ce dossier d’envergure.
Plus de détails sur le PGI ›››